4-5月份，人社部将推行两项“重磅新规”吗？咋回事？退休人员要注意了

不久之后，4月就要来临了，时间过得真快，每年的4~5月份是比较特殊的，因为社保和养老金将会迎来重要的“调整窗口期”，每年都基本如此。养老金是多数退休人员唯一的一份收入、因此有什么调整和变化，往往会成为全社会共同关注的热点。那么4~5月份究竟有哪两项“重磅新规”呢？有一说一，我们分别来看看。

第一，养老金调整通知后续将迎来公布

这么说就要拿出依据了，首先3月5号，在财政部提请人大会议审查通过的《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》中，明确说到：适当提高退休人员基本养老金水平。然后《光明网》、《新华社》、政府官网等权威官媒也转发了这个好消息，相当于是官宣了养老金19连涨的好消息，现在就等着人社部和财政部联合发布上调通知了。

从最近三年人社部公布调整通知的日期规律、以及今年的社会发展形势来看，现在起调整通知随时可能会公布，在4~5月份这两个月迎来通知公布概率非常大、几乎可以说没有悬念。因为每年重大福利政策是有延续性的，我们看一下最近5年养老金调整通知发布的日期就能看出一些“端倪”。

最近5年的日期

可见最近这5年，调整通知从来没有超过5月30号，去年通知公布的时间是最迟的，5月26日才出现，不过去年因为特殊情况，我们看到最近三年、有两年是在4月中旬公布的（即2020年和2021年），从这个规律上看，我们可以大胆预计今年如果快的话，会在4月中下旬左右、慢一点的话也应该不会晚于去年的5月下旬，但是退休人员要注意这两件事：

①三、四月份，要及时完成养老金资格认证，比如我们看到江苏盐城市近期宣布，对于没有完成养老金认证的，4月份养老金会暂停发放。

②养老金上涨一般是从每年的1月1日开始，而按惯例最终补发到手的时间通常会在7月底和8月底前，最近5年基本如此，比如去年虽然通知延迟了、但是补发到账的时间并没有延迟。

第二，5月1日起，人社部发布的一份重磅新规正式执行，事关每一位参保人员

近日，人社部发布重磅新规：《社会保险基金监督举报工作管理办法》，从2023年5月1日开始施行，其中主要的内容是，将全社会的人员纳入到社保基金的监督队伍中来，充分发动群众行使监督权，积极举报各类骗取医保报销金、养老金、失业金等社保待遇的行为。

旨在保护社保基金、充分发挥人民举报监督的作用，与之前3月份的《社会保险基金行政监督办法》的“行政监督”性质明显不同，如下：

长久以来，很多人发现身边有一些重复领取养老金、违规骗保的人，不知道如何举报，所以人社部推出了这个重磅新规，提供了一个很好的机会——2023年5月1日起，如果你身边发现了有下列六种违规领取社保待遇的人或现象，大家可以依据事实、来行使公民举报权利：

①退休人员丧失养老金享受资格后，本人或家属隐瞒不报，继续冒领养老金的；

②重复领取两份或多份养老金待遇的；

③违规操作医保报销、违规使用医保卡套现的；

④虚假参保、违规挂靠参保和违规操作一次性补缴养老保险的；

⑤伪造身份证件和档案材料，提前退休，从而违规早领或多领养老金的；

⑥骗取失业金等社保待遇的......

包括但不限于以上内容。社保基金是全体参保人员共同的资金池，养老金和医保基金也是退休人员的“保命钱”，都非常重要，接下来的四、五月份这两个月，相关的总体方案、和这一份社保基金相关举报办法，两项重磅新规将会陆续迎来推出，届时受益的将会是所有的参保人员，真的感谢国家给力好政策！

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